Salario Minimo Colombia 2015

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Los trabajadores colombianos esperan saber cual será su nuevo Salario Mínimo en Colombia 2015, mientras los empresarios, trabajadores y Gobierno vienen manteniendo semanas de discusiones por el salario minimo colombiano 2015. Si el salario mínimo lo hubieran ajustado por la inflación solamente durante los últimos 13 años, los trabajadores colombianos hubiesen cobrado en 2014 un sueldo mensual de 525.864 pesos.

Salario Minimo Colombia 2015

Por lo que el aumento real ha sido de 90.000 pesos actualmente. Mientras que  el salario minimo 2015, esperan que no san tan bueno como en los años anteriores, tomando en cuenta la propuesta del 4,2% de los empresarios ofrecida en la mesa de concertación abierta desde inicios de Diciembre 2014.

Recordemos que el presidente Santos en 2014 decidió aumentar el salario mínimo a 616.000 pesos colombianos (320,4 dólares) otros lo redondearon a (u$s321). Fue un aumento del 4,5% a los trabajadores en 2014. El salario mínimo colombiano acordado entre los empresarios y sindicatos con el Gobierno colombiano después de varias negociaciones y tiras y aflojes. En Colombia, el 6,15% del total de trabajadores devenga el salario mínimo se trata de un conjunto de (1.272.715) trabajadores. Si se contabilizaran a los trabajadores dependientes o asalariados el porcentaje serie del 12%.

Salario Mínimo Vital en Colombia:

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El presidente de la Confederación General del Trabajo (CGT), Julio Roberto Gómez, además del aumento del salario mínimo 2015, impulsa que se debata fijar un salario mínimo vital en Colombia, que debe ser igual a la canasta familiar para las personas de ingresos bajos, esta actualmente es de 1,3 millones de pesos, lo que significaria el doble de la remuneración básica de 2014, que se ubica en 616.027 pesos.

El Presidente Juan Manuel Santos durante 2014 comunicó, un aumento del 4,5% del salario mínimo mensual colombiano, en 616.000 pesos colombianos. El acuerdo fue histórico debido a que nunca antes fue acordado por el Poder Ejecutivo, empresarios y sindicatos, venia siendo por decreto.

El último aumento no fue del 8% como pretendían los trabajadores, que aceptaron un aumento del 4,5%, duplicando la variación de la inflación del 1,8%, siendo la meta del Banco Central para 2014, de entre un 2% y un 4%. El aumento superó al aumento del Gobierno en 2013, que habi sido del 4,02%.

Puede que el Gobierno si de da una falta de acuerdo sobre el salario mínimo podrá decidir convocar otra vez a la Comisión de Concertación para reajustar el salario mínimo de 2015, ya que el plazo dado para finalizar la negociación puede verse superado sin haber llegado a un acuerdo salarial.

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